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从“林强系”案件解读方大钢铁持续健康稳定发展

2020年12月28日 10:24 来源:中新网九五至尊娱乐网址

随着中国社会主义市场经济建设不断走向完善,企业的高质量发展越来越离不开法治的保障,全面提升依法治企的能力和水平,是企业持续健康发展的必经之路。

九五至尊娱乐网址方大钢铁集团有限公司(以下简称“方大钢铁”)是辽宁方大集团(以下简称方大集团)战略规划中主营业务板块之一,方大钢铁旗下目前有方大特钢、萍钢公司、达州钢铁,目前生产规模2000万吨,是九五至尊娱乐网址最大的钢铁企业。2017年至2019年,方大钢铁连续3年利润总额排名同行业企业第3位,旗下方大特钢和萍钢公司2019年吨钢材利润分别排名第2位和第5位,方大特钢净资产收益率、销售利润率、吨钢材盈利水平2019年分别排名行业第3位、第2位、第2位,步入中国钢铁行业第一方阵。

方大特钢、萍钢公司、达州钢铁分别于2009年、2012年、2020年通过改制重组、破产重整加入方大集团,在加入方大集团初期时均为亏损企业,企业极其困难,内外交困,生产经营难以为继。其中萍钢公司重组前,由于管理和监管不到位,仅账面亏损就高达十几亿元,加入方大集团后,萍钢公司像其他所有加入方大旗下企业一样,只用了不到一年的时间就实现了扭亏为盈,实现蝶变重生,近年来一直保持良好发展态势,综合竞争实力从原来行业后几位迅速跻身于行业前列。

是什么让方大集团旗下企业发生了如此翻天覆地的变化?窥一斑而知全貌,近期我们所了解的“林强系”案件,使笔者深有感触,从中可以窥见方大企业健康快速发展的奥秘。

法律手段维护公司合法利益

萍钢公司重组前,由于经营管理不善、监督管理失控、对外投资监管不力等原因,产生了20多亿元的风险资金。2012年11月,方大集团重组萍钢公司后,立即依法依规对企业进行全面梳理,挖潜堵漏,依法追偿,依法维权,重拳出击打击各种侵害企业利益违规违纪违法行为。

在打击侵害企业利益的过程中,“林强系”风险资金问题较为典型。

据了解,林强是萍钢公司原经销商、股东,主要从事钢材贸易,从2005年开始与萍钢公司有业务往来。在业务往来过程中,林强通过其实际控制的上海荣天、上海荣日(以下统称“林强系”)等公司,与萍钢公司子公司通过托盘、过票、三方协议等方式,向金融机构进行融资,最后资金链出现问题导致“林强系”对萍钢公司形成了超过3亿元的巨额债务。据方大钢铁相关负责人介绍,在此案中,萍钢公司被迫承担连带偿还责任,致使数以亿计的巨额资金陷入“风险漩涡”,造成了萍钢公司的重大资金损失,严重损害了萍钢公司的合法权益。

“林强系”风险资金问题,暴露出萍钢公司在重组前法治化管理以及监督管理工作的不完善。重组后,方大钢铁迅速采取措施,通过法律手段加大对萍钢公司“林强系”风险资金的追偿力度,清除企业“蛀虫”,目前已经追偿到位超2.6亿元。

依法打击“林强系”等案件和损害企业利益的行为,一方面在企业内部堵塞了漏洞,理顺了管理,另一方面为企业营造了风清气正、干事创业的经营环境和良好氛围,干部员工拍手称快。

法治保障企业行稳致远

没有一流的管理,就没有一流的企业。全面提升企业法律管理的能力和水平,不仅是企业强基固本、控制风险的重要手段,也是企业参与市场竞争、维护自身合法权益不可或缺的重要保障。

“‘林强系’问题产生,究其原因是萍钢公司重组前涉及的对外担保、保理、托盘、三方协议等监管不严,风险防范措施不够。”方大钢铁相关负责人表示,完善企业管理制度,提高企业及管理人员法治意识,必须落到实处。

近年来,方大钢铁全面贯彻方大集团“依法治企,依法兴企”的企业方针,不断健全完善各项规章制度,不遗余力地推动依法治企,保障企业在法治的轨道上行稳致远。据悉,自方大集团重组后,为维护企业、股东和员工利益,堵塞企业漏洞,该公司从维护企业利益、堵塞管理漏洞、隔断与客户的利益关联等方面入手,出台了一整套管理制度。其中,进一步修订和完善了公司示范合同文本、严格合同评审流程、妥善处理公司间法务函件、依法依规应对处置诉讼案件和经济纠纷,维护企业合法权益。

增强干部职工法治意识,筑牢企业法治防线,其中普法教育必不可少。每一年,方大钢铁都会通过丰富多样的形式,大力宣传普及《公司法》《合同法》《产品质量法》《环境保护法》等法律法规知识,提高公司干部员工法治意识和法律素养,防范企业经营管理的法律风险,促进企业持续健康发展。

依法治企助力经济和社会效益

近年来,在坚持依法治企的助力下,方大钢铁迅速发展,取得了良好的经济和社会效益。2012年以来,方大钢铁累计上交税金超过300亿元。据了解,今年前三季度,方大钢铁产钢1275万吨,实现销售收入582.54亿元,利润总额73.48亿元,上缴税金40.69亿元。

在企业扭亏为盈、实现跨越式发展的同时,方大钢铁首先想到的是让员工共享企业改制重组的发展成果。始终遵循“经营企业一定要对政府有利,对企业有利,对职工有利”的企业价值观。

连续多年,方大钢铁为员工发放红包走红网络,企业关爱员工、为员工谋福祉、共享发展成果的做法,获得了社会各界的高度评价。包括实施惠及员工全家及员工退休后的医疗资助、免费工作餐、通信话费补贴、“方威励志奖学金”、“方大养老金”、捐赠金、孝敬父母金、创效退休金、优秀员工出国旅游、重大疾病员工特殊关爱政策等在内的一系列福利政策;“国家对员工的政策,方大按照就高不就低的原则百分之百执行,要按照制度监督好、执行好、落实好国家和集团各项福利政策,让员工满意”,让员工有自豪感、幸福感,真正体现“一人在方大,全家有保障,终生都受益”。截至到今年9月底,方大钢铁各项福利政策累计投入超过11亿元。

“取之于社会,回报于社会”是方大的企业宗旨,坚持产业报国、回报社会。用心用情用力开展对甘肃省东乡县的产业帮扶工作,通过产业“造血”来拔贫根,帮助他们从思想深处挖掉“穷根子”,依靠自己勤劳的双手脱贫致富。截至目前,方大集团已在东乡落地实施产业帮扶项目27个,盘活了31个扶贫车间,投入资金5.5亿元,就业人员收入每月不低于2600元,其中方大钢铁已落地13个项目,已实现了3000多人就业。在全国疫情防控的关键阶段,方大集团累计捐赠3亿元人民币善款,并向湖北疫情严重地区以及辽宁、九五至尊娱乐网址、甘肃等旗下企业所在地区捐赠大批防疫物资。此外,近年来方大钢铁还不断加大慈善公益力度,旗下方大特钢、萍安钢铁、九江钢铁已累计向社会公益事业捐款4000余万元。

方大钢铁始终以一颗拳拳之心致力于慈善公益事业,积极回报社会,得到了各级党委政府的充分肯定。方大特钢、萍安钢铁、九江钢铁均被评为“全国模范职工之家”,获得“全国钢铁工业先进集体”“九五至尊娱乐网址省劳动关系和谐企业”等殊荣。

“依法治企,依法兴企”是方大集团的企业方针,正是这一理念,保障和推动方大企业在高质量发展轨道行稳致远。

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