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宜丰“打基础、补短板、创新招”举措扎实推进“三家”行动

2017年09月22日 17:43 来源:中新网澳门银河新闻

中新网澳门银河新闻9月22日电(朱佳)“过去买东西要到超市去买,现在年龄大了,上下楼很不方便,如今有了代卖点,需要什么,只要打个电话,工会干部就会送到家来,真是便利极了。”现年78岁的澳门银河宜丰县崇文社区黎鹿才老人近日高兴地说道。

黎鹿才老人的情况是宜丰县总工会开展工作以来的一个掠影。近年来,宜丰县总工会大力创新,依据自身实际情况提出“打基础、补短板、创新招”工作思路,扎实有效地全力推进“建家、强家、暖家(以下简称三家)”专项行动,让更多职工群众获得实惠。

打基础   全面启动村级工会的创建工作

宜丰县是个山区小县,人口不足30万,辖16个乡镇(场)。近年来,随着经济的不断发展,工业园区也从无到有,目前,该县入驻企业近二百家,员工三万多人。由于各种原因,有的基层工会停留在纸质上,有的成了个人工会,工会组织形同虚设,其作用发挥不理想。

为彻底改变这种现象,宜丰县总工会全面启动村级工会的创建工作,广泛吸纳村办小微企业、农业企业、专业合作社农民工及出村务工农民工入会,并在县城建立八个社区工会,以建筑、服务业、个体工商业为重点,建立起工会委员会(25人以上)和网格化区域工会联合小组(25人以下)。

同时,该县将园区企业工会工作列入“工业园区企业管理创星定级百分制考核”,创星定级结果与企业评先评优评模挂钩,这一作法,改变了企业被动建会局面。仅今年上半年,新开工的19家园区企业全都主动申请建立了工会组织。据初步统计,全县共建有基层工会682家,发展会员58258人。

补短板 班子成员带队深入乡镇开展调研

在“三家”专项行动中,宜丰县总工会班子成员带队分三小组,深入各乡镇(场)、工业园区总工会以及系统工会等开展全面调研活动,寻短板、找差距。

在广泛调研的基础上,进一步规范基层工会组织建设成了班子成员的一个共识。为此,宜丰县总工会以“一个标准”为统一,拨出专款近一百万元,突出抓好乡镇(场)和园区总工会的规范化建设。要求做到“三规范”,即工会制度规范上墙,“三室一场所”规范到位,工会资产规范配置,同时要求所有基层工会,对2015年以来的文字资料及图片,进行归档整理,建立台帐。

该县车上林场党委书记龚娟芳在得知该林场工会组织的薄弱环节后,当即表示腾出一栋新楼配给林场工会,以解决办公无场所,活动无地方,阅览无去处的实际困难。

创新招  200条获奖“金点子”汇编成册

工会组织是联系党和人民的桥梁纽带,如何把桥梁固牢,纽带缠紧?宜丰县总工会创新招,广泛开展提金点、献万策、促发展活动,在不到一个月的时间里收集了来自全县各条战线的建议一千多条。通过评选,200条获奖“金点子”汇编成册,呈送县四套班子领导及县直相关单位。目前已有20%的金点子建议被采纳,有的已在实施当中。

此外,宜丰县总工会还组织编写了《服务农民工3000问》,免费赠送到全县各级工会组织及农民工手中。同时该县总工会在8个社区工会设立日用品代卖点,并为困难职工每人每月优惠20元购买大米和食用油。仅此一项,每年可为社区困难职工节约资金近两万元。

“ 作为工会干部,首先要有担当实干精神。”近年来,我们秉承这一理念,履职为民,尽职尽责,工作不搞花架子,在“三家”专项行动中,做了一些看得见、摸得着、听得到、点得出的事情,日后还要继续将“三家”专项行动进行到底。宜丰县人大副主任、县总工会主席胡乐辉如是说。(完)


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