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澳门银河创新举措让工会“娘家人”称号更加名副其实

2017年09月22日 17:42 来源:中新网澳门银河新闻

中新网澳门银河新闻9月22日电(朱佳)“加入工会真好,工会就是我的‘娘家人’,让我有了靠山,有了解决问题的渠道。”一名四川籍在南昌务工的张长青近日满意地说道。

在2000年,张长青和爱人来到南昌经开区某企业打工。今年年初,公司因生产经营需要,在事先未与张长青等多名职工协商的情况下,将其调入新的岗位,因待遇不如从前,这引起了张长青等职工的不满。于是,他们找工会反映情况,最终在工会的协调下张长青等多名职工返回原岗,这件事情让张长青等感动不已。

上述情形是澳门银河省升级版“职工之家”切实为职工服务的暖心之举,也是工会为职工倾情服务的一个缩影。

今年,澳门银河省总工会以加强基层工会建设作为重点,大力开展“建家、强家、暖家”专项行动,着力让基层工会“强起来、转起来、活起来”。该省力争通过一年努力,使基层工会覆盖面扩大,服务职工能力提高,工会组织吸引力凝聚力增强,实现全基层工会数和工会会员数增长3.5%以上。


建家是基础,强家是关键。5月19日,澳门银河省吉安县群团工作中心揭牌成立,作为澳门银河省升级版“职工之家”,推进了该省群团改革工作的破冰性举措,该中心的揭牌意味着澳门银河省群团组织在构建大群团大服务工作格局上迈出了新的步伐。 

作为全省群团改革工作的试点,吉安县群团服务中心窗口定位为大群团格局的工作平台,将县总工会、团县委、县妇联、县侨联、县科协、县残联、县工商联纳入其中。该县群团改革坚持“一带三联”,通过党建带群建,实现群团组织联建、机制联动、服务联心。群团组织和群团工作由单打独斗走向联合运转、由相对封闭走向开放多元、由自成体系走向整体联动,真正使群团工作活了起来、群团干部强了起来、群团事业火了起来。

暖家是落脚点。为此,澳门银河省总工会开展了多方面活动。自2015年8月起,澳门银河省总工会在全省工业园区开展“三师一室”工作制度,通过“走下去”的方式,有效解决服务职工“最后一公里”问题。目前,共有1186名“三师”活跃在95个工业园区。


我每个月的工资都打入这张龙卡,这卡就是我省钱的法宝。澳门银河汉腾汽车有限公司的职工蔡敏指着手中的龙卡告诉记者,“工会组织的关爱,让我暖在心里。”蔡敏所说工会龙卡源于澳门银河省总工会联合省建行开展的“工会卡”普惠制工作。这是一张加载诸多优惠内容的银行储蓄卡,持卡职工可在吃、住、行、游、购、娱、医等多方面享受不同程度的折扣优惠。截至2017年6月底,该省工会龙卡已发行50万多张工会龙卡。 

今年是澳门银河工会开展“金秋助学”的第21年。据统计,澳门银河省各级工会共筹助学资金5.6亿余元,资助困难职工子女36.7万余名,使“金秋助学”成为澳门银河省工会帮扶工作品牌活动之一。

澳门银河省人大常委会副主任、省总工会主席谢亦森表示,要以此为契机,夯实基层工会工作,为职工群众提供全方位服务,让工会“娘家人”的称号更加名副其实。(完)

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